Próximas fechas de inicio Upskilling BackEnd BootCamp: Cohorte 2 – Junio 5/23 | Cohorte 3 – Julio 31/23 | Cohorte 4 – Septiembre 25/23 |
Próximas fechas de inicio Upskilling BackEnd BootCamp: Cohorte 2 – Junio 5/23 | Cohorte 3 – Julio 31/23 | Cohorte 4 – Septiembre 25/23 |
Aliados
Nuestro nuevo Upskilling BackEnd BootCamp está diseñado para mejorar tus habilidades técnicas y convertirte en semisenior en programación en 18 semanas.
Nos apasiona impulsar las carreras de nuestros estudiantes y apoyar a la población más vulnerable de nuestro país, es así como contribuimos a la transformación social generando un cambio sostenible. Cada año KeyCode destina el 15% de sus ingresos para esta labor.
Formación de población vulnerable en carreras del futuro
Potenciación de conocimientos para desarrolladores con experiencia en áreas específicas de la cadena de producción digital
Formación, reskilling y upskilling de talento propio de empresas
Empleabilidad para desarrolladores junior y para desarrolladores con experiencia
En muy corto tiempo, KeyCode logró consolidarse, gracias al trabajo realizado por sus CoFundadores y el apoyo incondicional de grandes empresas que desde el primer día creyeron en nuestra visión de darle solución al problema de la brecha de talento del sector TI en cuando a Desarrolladores de Software, por medio de impartir formación de calidad y brindando oportunidades reales que ningún otro sector está en capacidad de otorgar a la población menos favorecida, teniendo en cuenta los salarios que se pagan a las personas que adquieren este tipo de habilidades.
Más de
Estudiantes impactados con nuestros programas de formación a través de alianzas especiales.
Más del
De nuestros estudiantes de bootcamps dirigidos a población vulnerable son mujeres.
Más del
De nuestros estudiantes de bootcamps consiguieron trabajo dentro del sector TI.
“…Con la alianza del SENA, Keycode y la Embajada Alemana tuve ese plus para vincularme muy rápido laboralmente…”
“…No solo recibí el conocimiento, sino también un valor inmesurable al recibir formación en inglés, estar en contacto constante, pertenecer a su bolsa de empleo, recibir consejos en hoja de vida y las asesorías para entrevistas de trabajo…”
“…Llevó un año en Accenture, una de las mejores empresas digitales, todo esto gracias a Keycode y su programa Mujeres Digitales…”
Filtro estricto de búsqueda y selección aplicado a candidatos que reúnan los requisitos indispensables. Se aplica prueba de ingreso de conocimientos. Se otorgan cupos a los mejores puntajes, sumado a la prueba de habilidades y recomendaciones de expertos en entrevistas uno a uno.
Entrenamiento en lenguajes de programación y ciencia de datos (análisis), cursos intensivos de 4.5 meses de duración (340 horas) – “Learn by doing”.
Ningún otro programa similar en el mercado tiene tantos beneficios extras como lo son: formación en habilidades transversales y complementarias (confianza, manejo del tiempo, resultados y comunicación) + Plataforma de Inglés habilitada por 12 meses para perfeccionar el idioma.
Inserción Laboral es la clave de este esfuerzo. Contactamos empresas del sector TI por medio de nuestro aliado FEDESOFT, que estén en busca de desarrolladores, en este caso, Nivel SEMI SENIOR.
“No existen desarrolladores semi-senior desempleados en este momento”
Carlos Pardo
Managing Director at Media.Monks.
601 3832199
Horario: L a V – 9am a 5pm
Cll. 90 # 11 – 13 (P5)
Ed. Urban Plaza
Bogotá
¿Pensando en aprender Java & Micro Servicios? Conoce nuestro nuevo Upskilling BackEnd BootCamp de 18 semanas.
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Postulaciones abiertas al nuevo Upskilling BackEnd BootCamp, diseñado para potenciar tu carrera y ¡Mejorar radicalmente tus ingresos!